為進一步提高集團員工法律、合規(guī)、風控理論素養(yǎng)及業(yè)務(wù)實操能力,加快建立有效的合規(guī)風控體系,促進集團合規(guī)風控文化建設(shè),合規(guī)風控部征集各子公司合規(guī)風控工作當前急需加強和破解的課題,聯(lián)合人力資源部于9月16日至9月19日開展為期4天的合規(guī)風控專題培訓(xùn)。集團及各子公司合規(guī)風控條線相關(guān)崗位共計60人參加了培訓(xùn)。
集團黨委副書記、副總經(jīng)理,華龍證券總經(jīng)理韓鵬為培訓(xùn)致辭,就集團組織此次培訓(xùn)的背景、目標及期望逐一做了說明,提出了具體學習要求。
此次集中培訓(xùn)邀商業(yè)銀行、證券公司、會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所、融資擔保等領(lǐng)域長期從事風控、法律、會計實務(wù)工作的資深專家,分別圍繞機構(gòu)全面風險控制體系的建立、債權(quán)類業(yè)務(wù)風險防控措施運用、政策性擔保機構(gòu)重點風險防控、盡職調(diào)查實務(wù)、信貸類業(yè)務(wù)風險全流程管控、企業(yè)財務(wù)報表分析技巧、擔保物權(quán)及擔保合同糾紛實務(wù)、債權(quán)類項目訴訟實務(wù)等專題系統(tǒng)開展理論及實務(wù)培訓(xùn)。
供稿:集團合規(guī)風控部